nr.

1

Responsabile di pianificazione della produzione

Cod.:

I001

Ruolo e responsabilità

La risorsa, a riporto diretto del Direttore di Stabilimento e in collaborazione con le figure dell’area Acquisti, avrà l’obiettivo di pianificare e programmare le attività direttamente implicate nel processo produttivo all’interno dell’officina.

Nel portare a compimento questo obiettivo, sarà la figura di riferimento per l’acquisizione dell’ordine e la definizione della commessa attraverso i sistemi informatici a supporto; organizzerà un monitoraggio costante di breve e medio periodo, implementando i dati previsionali alla luce degli elementi intervenienti programmabili e non, siano essi di carattere interno (campionature, fermi macchine programmati, ecc), che esterni (tempistiche di approvvigionamento dai fornitori, lavorazioni esternalizzate, ecc).

Sarà inoltre l’interlocutore preferenziale per i clienti coinvolti da ritardi e/o modifiche alla consegna della commessa.

Specificamente, alla risorsa competeranno le seguenti mansioni:

• Inserimento dell’ordine e creazione della commessa interna

• Inoltro della conferma d’ordine

• Programmazione della produzione delle aree di lavoro (tornitura, fresatura, realizzazione stampi, taglio)

• Uso degli strumenti di scheduling in uso per tracciatura e condivisione della pianificazione con gli operatori di reparto

• Programmazione delle campionature

• Programmazione dei fermi macchina

• Aggiornamento sistematico del planning rispetto alle date di consegna

• Gestione dei rapporti con i clienti, con particolare riferimento a modifiche intervenienti in corso di commessa

Si richiedono:

• Percorso formativo in ambito tecnico, preferibilmente in area meccanica (Diploma di perito meccanico, o titolo equivalente, eventuale titolo di laurea in ingegneria, meccanica, gestionale oppure similare;

• Pregressa esperienza maturata e consolidata nella medesima mansione, all’interno di contesti produttivi analoghi (lavorazioni meccaniche, centri di lavoro);

• Conoscenza ed utilizzo consolidato di strumenti di scheduling;

• Gradita, a titolo preferenziale, la conoscenza del Gestionale GP90;

• Ottima capacità di organizzazione del proprio lavoro in autonomia e, contemporaneamente, di coordinare la propria attività con quella di professionalità attigue

• Ottime capacità di mediazione e di gestione del rapporto con fornitori e/o clienti.

nr.

1

Addetto/a alle lavorazioni meccaniche (tornitura/fresatura)

Cod.:

O001

Role and responsibilities

La risorsa, in risposta alla pianificazione, sarà inserita all’interno del reparto produttivo dell’officina, occupandosi delle attività di lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura) ed assicurandone l’avanzamento.

Inoltre, in osservanza alle direttive sugli standard qualitativi, procederà alle attività di misurazione sui prodotti lavorati, utilizzando gli strumenti forniti.

Si rapporterà al proprio coordinatore di reparto per la risoluzione di eventuali problematiche legate alla lavorazione nelle sue fasi.

Alla risorsa competeranno le seguenti mansioni:

• Carico/scarico pezzi

• Attrezzaggio della macchina

• Avvio ed esecuzione della lavorazione

• Controllo con strumentazione di misura

• Programmazione a bordo macchina

Si richiedono:

• Diploma di perito meccanico, o titolo equivalente, e, preferibilmente, esperienza pregressa, anche di breve durata, in mansione analoga; in assenza di percorso formativo orientato al settore meccanico, si richiede comprovata esperienza lavorativa pregressa in ruolo analogo;

• Ottima conoscenza del disegno tecnico (AUTOCAD) e degli strumenti di misura (calibri, micrometri, ecc…);

• Disponibilità al lavoro su due turni giornalieri e/o straordinari, dopo un iniziale ingresso in affiancamento con orario giornaliero;

• Gradita, a titolo di elemento aggiuntivo preferenziale, la conoscenza di linguaggi di programmazione a bordo macchina (linguaggi: per Torni linguaggio MAZATROL / MATRIX / FANUC 31i – per Fantine: SIEMENS / FANUC 18I; per Frese: MAZAK / FANUC);

• Gradita la conoscenza del Gestionale GP90;

• Completano il profilo flessibilità oraria, precisione e capacità di lavorare in gruppo.

nr.

1

Responsabile di Magazzino

Cod.:

M001

Ruolo e   responsabilità

La risorsa sarà responsabile   della gestione del reparto Magazzino dell’officina di lavorazioni meccaniche,   garantendo l’approvvigionamento delle materie prime ai reparti produttivi, la   gestione delle consegne/ritiri presso i Clienti/Fornitori/Terzisti,   assicurando il rispetto delle scadenze previste e la predisposizione della   documentazione inerente.

La risorsa sarà anche   incaricata del coordinamento di un team di 3 operatori addetti ad operazioni   di pre-lavorazione e della pianificazione delle attività degli stessi.

La risorsa è inoltre   chiamata a confrontarsi con le altre funzioni (principalmente, acquisti e   pianificazione) nell’organizzazione dell’ingresso delle materie prime e delle   fasi di pre-lavorazione, con l’obiettivo di ottimizzare i cicli di   lavorazione in capo ai reparti produttivi.

Specificamente,   alla risorsa competeranno le seguenti mansioni:

• redazione e gestione della   documentazione amministrativa delle merci (schede di carico e scarico,   packing list, ddt in entrata ed in uscita, controllo qualitativo e   corrispondenza delle merci in entrata)

• Smistamento, categorizzazione e stoccaggio   delle merci/materie prime, mediante l’utilizzo di carrello elevatore / pallet   elettrico / carroponte/ magazzino verticale automatizzato.

• Supervisione nelle fasi di   pre-lavorazione, eseguite operativamente degli operatori preposti, delle   materie prime.

• Approvvigionamento delle materie   prime pre-lavorate ai vari reparti in maniera puntuale ed efficace nel   rispetto dei piano di produzione

• Pianificazione delle consegne e dei   ritiri con mezzo aziendale ed effettiva esecuzione delle tratte previste.

Si richiedono

• Titolo di studio: Diploma di   maturità.

• Pregressa esperienza, quantificata   in almeno 4/5 anni, nella gestione di un magazzino / ufficio logistica   all’interno di un contesto analogo (officina di lavorazioni meccaniche) o   similare.

• Conoscenza del pacchetto Office

• Gradita, a titolo preferenziale, la   conoscenza del software GP90 e Business

• Utilizzo dei carrelli elevatori con   abilitazione alla guida attraverso attestato di abilitazione

• Affidabilità e precisione,   resistenza alla stress

• Buone capacità di relazione e di   coordinamento di risorse, proattività e capacità di organizzare in autonomia   il proprio lavoro e quello di un team.

• Conoscenza e corretto utilizzo dei   DPI forniti dall’azienda